明年新区就业目标锁定“体面就业”

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从数量向质量提升

相比于寒风彻骨的天气，开发区就业市场却暖意浓浓： 在9月底成功完成全年就业指标的基础上，新区人力社保部门再接再厉，两个月内成功推荐1089名大兴劳动力在开发区就业，与此同时，经过不断的研讨调研，明年的就业工作目标—&md百色癫痫病医院排名ash;“充分就业、体面就业、稳定就业”也已浮出水面，在确保就业人数提升的同时，提高就业质量。

据悉，根据确定的工作目标，新区人力社保部分将从三个方面开展工作。

在“充分就业”方面，人力社保部门将坚持就业网络纵深发展，为愿意到开发区就业的新区劳动力搭建便捷畅通的绿色就业渠道。为此，2012年，新区人力社保部门将积极推进与各镇、街道就业部门的全面合作，通过增加就业资金倾斜力度，完善就业信息发布渠道及新区劳动力求职渠道，扩大就业班车覆盖面积，拓展合作招聘覆盖人群，增加企业招用新区劳动力支持力度。

在“体面就业”方面，人力社保部门将 坚持岗位资源调控配给，为新区劳动力建立“口碑好、长春有治疗癫痫的医院待遇高、发展广”的优势岗位信息库。对此，开发区人力癫痫病的主要治疗方法社保部门相关负责人表示，在近两年的就业工作中，新区人力社保部门发现，新区劳动力对于工作岗位的需求已经超越了过去单纯追求薪酬、福利的阶段。劳动力对于企业声誉、岗位特点、职业发展等各方面的关注逐年提高。而对于优势岗位的不断追求，也导致部分人员就业不稳定，频繁换岗。因此，2012年，新区就业工作将以实现劳动力“体面就业”为目标，进一步细化岗位分类、倡导精细化服务，在继续加大岗位开发的同时，实施岗位资源调控配给，从长远角度实现其稳定就业和长远发展。

同时，为实现劳动癫痫病的危害力“稳定就业”，人力社保部门将为新区劳动力建立“就业指导-储备培训-入职培训-技能升级培训”的系统培训体系，实现培训工作全程跟踪覆盖，提升就业者素质和职业技能，使其稳定就业。 （记者张金萍 通讯员肖永生）